OpenAI dice que que el homeoffice ya no es útil, los mejores productos son de oficina
El debate sobre el teletrabajo sigue siendo una cuestión polémica en el mundo laboral. Recientemente, el CEO de OpenAI, Sam Altman, dio su opinión al respecto durante un evento organizado por la startup Stripe.
Altman, quien ha tenido una postura cambiante sobre el tema, se mostró crítico contra el trabajo a distancia y sugirió que trabajar en la oficina es un mejor modelo para la creación de nuevos productos. Según él, la tecnología aún no está preparada para que la gente trabaje de forma completamente virtual.
Sin embargo, a pesar de estas declaraciones, se ha revelado que OpenAI está contratando a 1,000 nuevos desarrolladores, la mayoría de ellos de forma remota. Este contraste parece indicar que aunque Altman no es un gran defensor del teletrabajo, OpenAI sí apuesta por este modelo para ahorrar en salarios y aprovechar el talento de regiones con costos de vida más bajos.
Es importante destacar que Altman ha reconocido que algunos de sus mejores empleados trabajan de forma remota y que seguirán siendo apoyados. También ha aceptado que, en algunos casos, el trabajo a distancia puede ser una opción viable. Sin embargo, Altman ha insistido en que trabajar en persona es mucho mejor para las conversaciones realmente complejas.
Es comprensible que haya diferencias de opinión sobre el teletrabajo. Algunas empresas han adoptado este modelo con éxito, mientras que otras han luchado para mantener la productividad y el trabajo en equipo. Sin embargo, lo importante es que se siga evolucionando y adaptando a medida que la tecnología y las necesidades de los empleados cambian.
En resumen, la postura de Sam Altman sobre el teletrabajo es crítica, pero OpenAI sigue contratando a empleados remotos. Es importante tener en cuenta que cada empresa tiene necesidades y desafíos únicos, por lo que no existe una solución universal para el trabajo a distancia. Lo importante es seguir explorando opciones y adaptándose a medida que cambian las necesidades del mercado laboral.
